Aktuality profi

Cestovní náhrady od 1. 1. 2026Garance

19.1.2026, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 se mění sazby cestovních náhrad při tuzemských pracovních cestách.

Nezabavitelná částka pro srážky ze mzdy v roce 2026Garance

16.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Dne 1. 1. 2026 nabylo účinnosti nařízení vlády č. 548/2025 Sb., kterým se mění nařízení vlády č 595/2006 Sb., o nezabavitelných částkách.

Povinný příspěvek na produkty spoření na stáří od 1. 1. 2026Garance

15.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 324/2025 Sb. , o povinném příspěvku na produkty spoření na stáří a o změně souvisejících zákonů, upravuje povinnost zaměstnavatele platit povinný příspěvek na produkt spoření na stáří zaměstnancům vykonávajícím rizikovou práci zařazenou do třetí…

Transparentní odměňování aneb co očekávat od nové evropské směrniceGarance

15.1.2026, JUDr. Jaroslav Stránský, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nejžhavějším slovním spojením roku 2026 bude v pracovněprávních vztazích „transparentní odměňování”. Zákonodárce by měl bezodkladně zahájit přípravy novely zákoníku práce, a možná i dalších právních předpisů, za účelem implementace směrnice EU o transparentním…

Změny v pracovním právu 2026Garance

7.1.2026, JUDr. Petr Bukovjan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jaké změny pro tento kalendářní rok přinesl nebo ještě přinese (nejen) legislativní proces v oblasti pracovního práva, uvádíme v následujícím přehledu.

Plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2025Garance

6.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

V oblasti plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením došlo k legislativním změnám, které mohou ovlivnit způsob, jakým se tato povinnost v praxi plní.

Změny ve zdanění zaměstnanců od 1. 1. 2026Garance

6.1.2026, Ing. Ivan Macháček, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 360/2025 Sb., kterým se mění některé zákony v souvislosti s přijetím zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele, obsahuje rozsáhlou novelu zákona o daních z příjmů.…

Změny v oblasti sociálního zabezpečení 2026Garance

2.1.2026, Ing. Růžena Klímová, Verlag Dashöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměřujeme se na změny důležité pro zaměstnavatele, které byly provedeny:

Cestovní a jiné náhrady - sazby pro rok 2026Garance

1.1.2026, Ing. Karel Janoušek, Zdroj: Verlag Dashöfer

S účinností od 1. 1. 2026 byly vyhláškou MPSV č. 573/2025 Sb. změněny sazby, na jejichž základě se vypočítávají nároky zaměstnanců na cestovní náhrady při tuzemských a zahraničních pracovních cestách.…

Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2026Garance

11.12.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nařízení vlády č. 365/2025 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2026, stanoví údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2024, redukčních hranic pro stanovení výpočtového…

Zahraniční stravné v roce 2026Garance

11.12.2025, Verlag Dahöfer, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pro rok 2026 stanoví výši základních sazeb zahraničního stravného nová vyhláška č. 489/2025 Sb., která nabývá účinnosti dnem 1. 1. 2026. Ke změnám dochází oproti loňskému roku u níže uvedených…

Novinky ve zdravotním pojištění k 1. 1. 2026Garance

5.12.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

V právní úpravě zdravotního pojištění dochází k datu 1. 1. 2026 ke změnám jak přímo v zákonech zdravotního pojištění, tak v související právní úpravě, tedy i s dopady do zdravotního pojištění. Je také skutečností, že se mění podmínky pro placení pojistného…

Jednotné měsíční hlášení zaměstnavatele 2026Garance

4.12.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zákon č. 323/2025 Sb., o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „ZJMHZ”), je v právním řádu České republiky zcela novým právním předpisem, jehož účinnost nastane od 1. 1. 2026. Jedná se o zákon, který stěžejním způsobem dopadá na zaměstnavatele.…

Povinnosti zaměstnavatele při pracovních úrazech v roce 2026Garance

7.11.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Do konce roku 2025 jsou povinnosti zaměstnavatele uvedeny v nařízení vlády č. 201/2010 Sb., o způsobu evidence úrazů, hlášení a zasílání záznamu o úrazu. Od 1. 1. 2026 nabývá účinnosti nové nařízení vlády č. 322/2025 Sb., o povinnostech zaměstnavatele při…

Výše nezabavitelné částky pro srážky ze mzdy od 1. 10.2025Archiv

13.10.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novinky v poskytování peněžité pomoci v mateřstvíGarance

10.10.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novela zákona o nemocenském pojištění, uveřejněná ve Sbírce zákonů pod č. 300/2025, rozšiřuje možnosti, jak čerpat peněžitou pomoc v mateřství – a to i pro OSVČ a ženy bez účasti na zdravotním…

Programy podpory zdravíGarance

26.9.2025, JUDr. Eva Dandová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Prevence je účinnější a levnější než drahá léčba a dlouhodobá pracovní neschopnost. Přispět k ní mohou i zaměstnavatelé.

Prokazování působení odborové organizace u zaměstnavateleGarance

28.8.2025, Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jak prokázat, že odborová organizace skutečně působí u zaměstnavatele? Toto úskalí kolektivního vyjednávání řeší novela zákoníku práce. Podívejme se na to jak.

Jednorázová náhrada a exekuční srážkaArchiv

14.8.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela sloučila dva výpovědní důvody a zavedla jednorázovou náhradu. Na co je třeba pamatovat v souvislosti s exekučními srážkami?

Průměrný výdělek včetně změn od 1. 6. 2025 v příkladechArchiv

30.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Průměrný výdělek musí být zjišťován pro účely náhrady mzdy (překážky na straně zaměstnavatele i zaměstnance), pro výpočet náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti, pro účely poskytování mzdových příplatků, při odškodňování pracovních úrazů a nemocí z…

Změny v pravidlech odměňování provedené flexinovelou zákoníku práceGarance

29.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Flexinovela přinesla několik významných změn i v oblasti odměňování. Podívejme se na ně.

Brigády pro zaměstnance mladší 15 let z pohledu flexinovely zákoníku práceGarance

17.7.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Mnoho dětí a teenagerů si již při škole chce přivydělat své první peníze – ať už na koníčky, úspory nebo jiné drobné radosti. Do 31. 5. 2025 platila v České republice přísná pravidla, která umožňovala výkon závislé práce v pracovněprávním vztahu jen těm osobám,…

Rozhlasové a televizní poplatky a počet zaměstnancůGarance

4.7.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Nezapomněli jste na povinnosti, které ukládá mnohým subjektům zákon č. 119/2025 Sb., jímž došlo k zásadním změnám zákona č. 348/2005 Sb., o rozhlasových a televizních…

Změny v pravidlech pracovnělékařských prohlídek po flexinovele zákoníku práceGarance

3.7.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

K novele zákoníku práce, která vstoupila v účinnost 1. 6. 2025, byly poslaneckým pozměňovacím návrhem přidány i změny v zákoně č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách, v platném znění (dále jen „ZSZS”). Podívejme se na…

Rozvázání pracovního poměru z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti po flexinovele zákoníku práceGarance

29.5.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z nejpodstatnějších změn, kterou přináší novela zákoníku práce účinná od 1. června 2025, je koncepční přepracování pravidel výpovědi z důvodu ztráty zdravotní způsobilosti. Dosavadní dva výpovědní důvody jsou spojeny do jednoho a změní se také úprava…

Změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku na základě flexinovely zákoníku práceGarance

29.5.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Michal Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

V souvislosti s tzv. flexibilní novelou (flexinovelou) zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, dále jen „ZP”.1 zůstávají poněkud stranou pozornosti změny ve výpočtu a používání průměrného výdělku. Ty přitom představují důležitou…

Přehled změn v oblasti překážek v práci od 1. 6. 2025Garance

15.5.2025, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce zákonů pod číslem 122/2025 Sb. byla uveřejněna novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., kterým se stanoví okruh a rozsah jiných důležitých osobních překážek v práci.…

Změny v postavení rodičů a pečujících osob na základě flexinovely zákoníku práceGarance

14.5.2025, Mgr. Karolina Kozáková, Mgr. Michal Vrajík, Zdroj: Verlag Dashöfer

Skončení pracovního poměru a podpora v nezaměstnanosti podle flexinovely zákoníku práceGarance

7.5.2025, JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., Zdroj: Verlag Dashöfer

Ve Sbírce zákonů byla pod číslem 120/2025 Sb. publikována tzv. flexinovela zákoníku práce. Jedním z jejích cílů bylo zpružnit možnosti rozvazování pracovního poměru.

Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance

28.4.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?

Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance

24.4.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Tomáš Trojan, Zdroj: Verlag Dashöfer

Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…

Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance

10.4.2025, JUDr. Věra Bognárová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Neplatného rozvázání pracovního poměru se může dopustit nejen zaměstnavatel, ale také zaměstnanec. V jakém případě by se měl zaměstnavatel obrátit na soud?

Speciální situace u dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr ve zdravotním pojištěníArchiv

19.3.2025, Ing. Antonín Daněk, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud zaměstnáváte osoby na základě dohody o provedení práce či dohody o pracovní činnosti, je dobré neopomenout ve vztahu ke zdravotní pojišťovně některé skutečnosti.

Co přináší Směrnice EU o transparentnosti v odměňováníGarance

17.3.2025, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc., Zdroj: Verlag Dashöfer

Méně tajemství, férovější odměny za práci. Nové povinnosti zaměstnavatelů a nová práva zaměstnanců. A především nutnost důkladné revize stávajících systémů odměňování. To vše přichází s novou evropskou směrnicí.…

Propouštění zaměstnance z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilostiGarance

14.3.2025, Mgr. Michal Vrajík, Mgr. Adam Hosnedl, Zdroj: Verlag Dashöfer

Propuštění zaměstnance je takřka vždy nepříjemnou záležitostí. Obzvláště citlivou situací je pak rozvázání pracovního poměru z důvodu dlouhodobé ztráty zdravotní způsobilosti zaměstnance. Zdravotní komplikace totiž v takovém případě zasahují nejen do profesní…

Povinný podíl zaměstnávání osob se zdravotním postižením za rok 2024Archiv

3.2.2025, Ing. Růžena Klímová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Zaměstnavatel s více než 25 zaměstnanci v pracovním poměru je podle § 81 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, v platném znění (dále jen „ZZ”), povinen zaměstnávat osoby se zdravotním postižením ve výši 4 % z celkového přepočteného počtu zaměstnanců…

Přehled změn v oblasti nemocenského pojištění a pojistného na sociální zabezpečení od 1. 1. 2025Archiv

31.1.2025, Mgr. Michaela Hradcová, Zdroj: Verlag Dashöfer

Novinky přinesl zákon č. 395/2024 Sb., kterým se mění zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony (dále jen „novela ZNP”). V následujících řádcích vám nabídneme stručné informace ohledně…