POTVRZENÍ O ZAMĚSTNÁNÍ V ROCE 2012Archiv
18.4.2012,
, Zdroj: Verlag DashöferPři skončení pracovněprávního vztahu je zaměstnavatel
			 povinen předat zaměstnanci potvrzení o zaměstnání (zápočtový list),
			 pokud se s ním nedohodne jinak. Zaměstnanec se může domáhat splnění této
			 povinnosti zaměstnavatele žalobou u soudu. V případě,…