2020.25.26.04
Parametrické údaje ve mzdové oblasti pro rok 2021
Ing. Růžena Klímová
Aktualita
Údaje o výši všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019, přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019, redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu pro rok 2021 a základní výměry důchodu stanovené pro rok 2021 a o zvýšení důchodů v roce 2021 jsou uvedeny v nařízení vlády č. 381/2020 Sb., které nabývá účinnosti 1. 1. 2021.
Výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu
- Výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 činí 34 766 Kč.
- Výše přepočítacího koeficientu pro úpravu všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 činí 1,0194.
Výše redukčních hranic pro stanovení výpočtového základu
Pro rok 2021 výše:
a) první redukční hranice pro stanovení výpočtového základu činí 15 595 Kč,
b) druhé redukční hranice pro stanovení výpočtového základu činí 141 764 Kč.
Výše základní výměry důchodu
Výše základní výměry starobního, invalidního, vdovského, vdoveckého a sirotčího důchodu pro rok 2021 činí 3 550 Kč.
Zvýšení důchodů v roce 2021
Důchody starobní, invalidní, vdovské, vdovecké a sirotčí přiznané před 1. lednem 2021 se zvyšují od splátky důchodu splatné po 31. prosinci 2010 tak, že:
- základní výměra důchodu se zvyšuje o 60 Kč měsíčně,
- procentní výměra důchodu se zvyšuje o 7,1 % procentní výměry důchodu, která náleží ke dni, od něhož se procentní výměra zvyšuje.
Je-li důchod upraven pro souběh s jiným důchodem nebo se vyplácí ve výši poloviny anebo se nevyplácí pro souběh s výdělečnou činností, upraví se při změně výše vypláceného důchodu, která souvisí s důvody úpravy důchodu, nebo při obnovení výplaty důchodu zvýšení procentní výměry důchodu podle odstavce 1 písm. b), a to podle té výše procentní výměry důchodu, která náleží ode dne této změny nebo obnovení výplaty důchodu. Procentní výměry vdovských, vdoveckých a sirotčích důchodů se zvyšují, jen jestliže nebyly vyměřeny z procentních výměr důchodů zvýšených podle § 4 odst. 1 nařízení vlády č. 381/2020 Sb.
PRŮMĚRNÁ MZDA PRO ÚČELY DŮCHODOVÉHO POJIŠTĚNÍ
Z výše všeobecného vyměřovacího základu za rok 2019 a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu se stanoví průměrná mzda pro účely důchodového pojištění v r. 2021 a činí: 34 766 x 1,0194 = 35 440,46 Kč, zaokr. 35 441 Kč.
REDUKČNÍ HRANICE V NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ A PRO NÁHRADU MZDY PŘI DPN
Od 1. ledna 2021 se zvyšují redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu pro stanovení výše dávek nemocenského pojištění a pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše náhrady mzdy v době prvních 14 kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti.
PODMÍNKY ÚČASTI NA NEMOCENSKÉM POJIŠTĚNÍ
Od 1. ledna 2021 dochází ke zvýšení rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění na částku 3 500 Kč. V souladu s ustanovením § 6 odst. 2 zákona č. 187/2006 Sb. o nemocenském pojištění, ve znění pozdějších předpisů (dále jen "ZNP") se částka rozhodného příjmu zvyšuje od 1. ledna kalendářního roku, pokud jedna desetina součinu všeobecného vyměřovacího základu stanoveného podle zákona o důchodovém pojištění, který o dva roky předchází tomuto kalendářnímu roku, a přepočítacího koeficientu pro úpravu tohoto všeobecného vyměřovacího základu bude po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu směrem dolů vyšší než dosud platná částka rozhodného příjmu.
Výpočet pro rok 2021: l/10 z částky 35 440,460 Kč činí 3 544,046 Kč, po zaokrouhlení na celou pětisetkorunu dolů 3 500 Kč.
V souvislosti se zvýšením rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění od roku 2021 je vhodné upozornit na zánik pojištění u některých zaměstnanců, kteří byli účastni nemocenského pojištění v rámci tzv. ostatního zaměstnání (viz § 6 odst. 1 ZNP). Podle § 10 odst. 4 písm. b) ZNP zaniká účast zaměstnance na pojištění podle § 6 ZNP dnem předcházejícím dni, od kterého dochází ke zvýšení rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění.
Příklad č. 1
Zaměstnanec má uzavřen pracovní poměr s kratší pracovní dobou a výše stanovené mzdy dané mzdovým výměrem činí v r. 2020 částku 3 200 Kč měsíčně. Nedojde-li ke zvýšení mzdy k 1. 1. 2021 alespoň na 3 500 Kč měsíčně, dojde ke změně zaměstnání ostatního na zaměstnání malého rozsahu z důvodu zvýšení rozhodného příjmu pro vznik účasti na nemocenském pojištění a k zániku účasti zaměstnance na pojištění. Zaměstnavatel je povinen oznámit OSSZ ve lhůtě do 8. 1. 2021 skončení ostatního zaměstnání dnem 31. 12. 2020.
Při výkonu zaměstnání malého rozsahu je zaměstnanec pojištěn jen v těch kalendářních měsících po dobu trvání takového zaměstnání, v nichž dosáhl částky započitatelného příjmu z tohoto zaměstnání alespoň ve výši rozhodného příjmu.
Příklad č. 2
Zaměstnanec měl uzavřenou dohodu o pracovní činnosti od 1. 9. 2020 do 28. 2. 2021 s rozsahem výkonu práce v průměru v jednotlivých týdnech 12 hodin týdně a odměnou 100 Kč za hodinu. Protože výkon práce v jednotlivých týdnech nebyl pevně určen (vykonával práce podle potřeb zaměstnavatele), jednalo se o zaměstnání malého rozsahu. V jednotlivých měsících bylo zúčtováno:
