Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Dohoda o srážkách ze mzdy nově

20.1.2014, Zdroj: Verlag Dashöfer

Přijetí nového občanského zákoníku se dotklo také dohody o srážkách ze mzdy.

Nový občanský zákoník zásadním způsobem změnil dosavadní právní úpravu. Dohoda o srážkách ze mzdy nebo jiných příjmů je upravena v ustanoveních § 2045 až 2047 NOZ. V této souvislosti novelou zákoníku práce provedenou s účinností od 1. 1. 2014 bylo zrušeno ustanovení § 327 ZP a v ustanovení jeho § 146 písm. b) byl vypuštěn odkaz na § 327. Znamená to, že všechny dohody o srážkách ze mzdy jsou nyní uzavírány podle NOZ, který se podpůrně (subsidiárně) používá pro všechny soukromoprávní vztahy, tedy i pro vztahy pracovněprávní.

V uvedeném ustanovení § 146 písm. b) zákoník práce i nadále uvádí, že srážky ze mzdy smějí být provedeny na základě dohody o

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
PaM profi | PaM aktuality profi | PaM aktuality profi PLUS
 +420 222 539 333  aktualityprofi@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • On-line knihovna je denně doplňovanou databází článků týkajících se pracovního práva, mzdových výpočtů, sociálního a zdravotního pojištění, daně z příjmů ze závislé činnosti a cestovních náhrad.
  • Právní předpisy jsou nedílnou součástí, a to k různým datům účinnosti.
  • Články jsou srozumitelné, názorné a garantované.
  • Databáze jsou doplněny o propracovaný systém vyhledávání, který umožňuje vždy rychle nalézt požadovanou odpověď.
  • Vyhledávání bez reklam.
  • Praktické filtry zacílí na hledané téma.
  • Portál má jednoduché ovládání, uživatelsky přátelské rozhraní i profesionální úroveň.
  • Renomovaní autoři - články mají vysokou odbornou hodnotu. 
  • Odpovědní servis zdarma - do 3 týdnů získáte fundovanou odpověď na dotaz z oblasti účetnictví (pouze u modulu PaM aktuality profi PLUS - 4 dotazy za rok).
  • Časové verze článků (pouze pro PaM aktuality profi PLUS).

PaM aktuality profi Vám zajistí dokonalý přehled ve světě mzdového účetnictví.

     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: