Zatřídění dokumentu
Vztahuje se k typu informace:

 

Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Do not fill this:

Čím může být hodnocení zaměstnanců?

10.12.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Užitečné setkání, nepříjemná povinnost, přehlídka ztraceného času - tím vším může být pravidelné hodnocení zaměstnanců.

Než se do něho vůbec pustíte, zkuste si zodpovědět několik otázek.

Co je to hodnoceni?

  1. pravidelné setkáni podřízeného s nadřízeným nad dobrou kávičkou,
  2. diskuze o tom, co zaměstnanec umí nebo neumí,
  3. jeden z  nástrojů moderního řízení lidských zdrojů, který vhodným způsobem zjišťuje skutečnou úroveň zaměstnanců v oblasti jejich pracovního výkonu a chování, v oblasti  jejich rozvoje a  jejich motivovanosti. Jedná se vlastně  o analýzu a srovnání  požadovaného cíle a skutečného stavu se snahou najít řešení, jak odstranit případné nedostatky nebo se vyhnout případnému neúspěchu v budoucnu.

Proč hodnotíme?

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
PaM aktuality profi | PaM aktuality profi PLUS
 +420 222 539 333  aktualityprofi@pamprofi.cz

VÝHODY PŘEDPLATNÉHO

  • On-line knihovna je denně doplňovanou databází článků týkajících se pracovního práva, mzdových výpočtů, sociálního a zdravotního pojištění, daně z příjmů ze závislé činnosti a cestovních náhrad.
  • Právní předpisy jsou nedílnou součástí, a to k různým datům účinnosti.
  • Články jsou srozumitelné, názorné a garantované.
  • Databáze jsou doplněny o propracovaný systém vyhledávání, který umožňuje vždy rychle nalézt požadovanou odpověď.
  • Vyhledávání bez reklam.
  • Praktické filtry zacílí na hledané téma.
  • Portál má jednoduché ovládání, uživatelsky přátelské rozhraní i profesionální úroveň.
  • Renomovaní autoři - články mají vysokou odbornou hodnotu. 
  • Odpovědní servis zdarma - do 3 týdnů získáte fundovanou odpověď na dotaz z oblasti účetnictví (pouze u modulu PaM aktuality profi PLUS - 4 dotazy za rok).
  • Časové verze článků (pouze pro PaM aktuality profi PLUS).

PaM aktuality profi Vám zajistí dokonalý přehled ve světě mzdového účetnictví.

     
     Napište nám
     Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
    Do not fill this: