Samorozvrhování pracovní doby od 1. 1. 2025 v příkladechGarance
28.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tzv. „valmech” novela zákoníku práce umožňuje, aby si zaměstnanec po dohodě se zaměstnavatelem rozvrhoval pracovní dobu. Jak tento institut zohlednit ve mzdových výpočtech?
Změny v oblasti zkušební doby po flexinovele zákoníku práceGarance
24.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Jednou z diskutovaných změn, které se staly součástí tzv. flexibilní novely (flexinovely) Sněmovní tisk č. 775 dostupný zde: https://www.psp.cz/sqw/historie.sqw?o=9&t=775. 1 zákoníku práce Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v platném znění, (dále v textu…
Jak řešit neplatné rozvázání pracovního poměru ze strany zaměstnanceGarance
10.4.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Neplatného rozvázání pracovního poměru se může dopustit nejen zaměstnavatel, ale také zaměstnanec. V jakém případě by se měl zaměstnavatel obrátit na soud?
Změny v sazbách v oblasti sociálního zabezpečení od 1. 1. 2025Garance
3.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
... Ing. Marta Ženíšková Redukční hranice Od 1. ledna 2025 se zvyšují redukční hranice pro výpočet denního vyměřovacího základu pro stanovení výše dávek nemocenského pojištění a pro výpočet průměrného výdělku pro stanovení výše náhrady mzdy v době prvních 14 kalendářních dnech trvání dočasné pracovní neschopnosti ...
Slevy na pojistném na sociální pojištění zaměstnavateleGarance
2.9.2022, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dnem 1. února 2023 nabývá účinnosti zákon č. 216/2022 Sb., kterým se mění zákon č. 589/1992 Sb., o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, a další související zákony. Účelem tohoto zákona je…
Stravenkový paušál v příkladechArchiv
9.4.2021, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákonem č. 609/2020 Sb. došlo od 1. 1. 2021 k rozšíření ustanovení § 6 odst. 9 písm. b) ZDP upravujícího příspěvek na stravování a též ke změně v bodu 4 § 24 odst. 2 písm. j) ZDP, jde-li o daňově účinné výdaje. Podle § 6 odst. 9 písm. b) ZDP je od daně…
Samorozvrhování pracovní doby zaměstnancem - nový pracovněprávní institutGarance
2.1.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Novela zákoníku práce provedená zákonem č. 230/2024 Sb. zavádí s účinností od 1. 1. 2025 možnost rozvrhování pracovní doby samotným zaměstnancem. Jedná se o zásadní novinku v právní úpravě rozvrhování pracovní doby, která je obsažena v § 87a zákona č. 262/2006…
Příjmy, ze kterých se v roce 2016 zdravotní pojištění neplatíArchiv
2.3.2016, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S účinností od 1. 1. 2008 se stanovení vyměřovacího základu zaměstnance a navazující placení pojistného odvíjí od zdaňování příslušného plnění podle § zákona č. 586/1992 Sb., o daních z příjmů, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „ZDP”). Primárně se vychází…
- 116/2025 Sb. se mění vyhláška č. 99/2012 Sb. (vyšlo dne: 25.4.2025 v částce č. 116)
- 118/2025 Sb. se mění vyhláška č. 350/2021 Sb. (vyšlo dne: 25.4.2025 v částce č. 118)
- 119/2025 Sb. se mění zákon č. 483/1991 Sb., zákon č. 484/1991 Sb., další související zákony (vyšlo dne: 28.4.2025 v částce č. 119)
- 120/2025 Sb. mění zákon č. 262/2006 Sb. a některé další zákony (vyšlo dne: 29.4.2025 v částce č. 120)
- 122/2025 Sb. se mění nařízení vlády č. 590/2006 Sb. (vyšlo dne: 29.4.2025 v částce č. 122)
Flexibilní novela zákoníku práce pro mzdové účetní
6.5.2025, On-line, PhDr. Dagmar KučerováWebinář bude zaměřen na změny u zkušební doby, výpovědní doby, úpravu výpovědních důvodů, možnost přivýdělku při rodičovské dovolené na stejný druh práce, opakované řetězení pracovních poměrů a zástupy za mateřskou či rodičovskou dovolenou, práci mladistvých od 14 let v době hlavních prázdnin, úpravu stanovení průměrného výdělku pro pracovněprávní účely a další připravované novinky.
Transparentní odměňování v praxi 2025
15.5.2025, Praha, Justin Svoboda, JUDr. Jan Vácha, Ph.D., Mgr. Daniel Vejsada, Doc. Ing. Ilona Švihlíková, Ph.D., Tomáš Ervín Dombrovský, Ing. Jana Bršťáková, Ivana Drábková, Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.Flexinovela zákoníku práce 2025
21.5.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaZveme vás na odborný seminář, který vás komplexně připraví na zásadní změny v pracovním právu účinné od 1. června 2025. Získáte nejen detailní přehled všech klíčových změn vyplývajících z tzv. flexinovely zákoníku práce, ale i praktické rady, jak tyto novinky implementovat do vaší firemní praxe. Seminář vás rovněž seznámí s dalšími aktuálními i chystanými úpravami pracovněprávních předpisů a představí dopady evropské regulace AI na oblast personalistiky.
Nemovité věci a jejich nájem z pohledu daní a účetnictví
21.5.2025, Praha, RNDr. Ivan BrychtaZaměříme se na účetní a daňovou problematiku nemovitých věcí a jejich nájmu, pachtu a finančního leasingu, a to z hlediska daně z příjmu, DPH a daně z nemovitých věcí.
Řešení oznámení aneb whistleblowing v praxi
26.5.2025, On-line, Mgr. Daniel VejsadaV rámci semináře probereme povinnosti vyplývající z úpravy ochrany oznamovatelů. Zaměříme se zejména na povinnosti tzv. příslušných osob (tedy osob odpovědných za příjem a prověření oznámení) a na jejich postup při této činnosti. Projdeme, co zákon od příslušných osob při prověřování oznámení očekává a jaké jsou nástrahy jejich činnosti. Podíváme se také na navazující kroky organizací po posouzení důvodnosti oznámení příslušnou osobou (nápravná opatření). V poslední části semináře se pak zaměříme na zakázané kroky vůči oznamovatelům a některé související dopady do pracovněprávních vztahů.
1 EUR
1 USD
1 GBP
100 RUB
100 JPY