Prudké oslabování české koruny vůči euru může snížit nebo již snížilo ochotu Slováků vycestovat za prací do České republiky.
Týká se to především těch, kteří se do Česka nechtějí odstěhovat s celou rodinou. Musí totiž počítat s výdaji své domácnosti na Slovensku, které hradí v eurech. A právě mzda vyplácená v českých korunách je pro ně méně a méně výhodná. Vyplývá to z vyjádření některých personálních agentur.
Koruna začala silně klesat před dvěma týdny po zveřejnění údajů o prosincové inflaci, která byla výrazně pod prognózou České národní banky. Postupně oslabila až k úrovni 28,50 Kč/EUR. V posledních dvou dnech ale část předchozích ztrát smazala a zpevnila těsně pod hranici 28 Kč/EUR. Nyní se česká měna pohybuje kolem 27,84 Kč/EUR.
"Po přepočtu na eura je mzda vyplácená v českých korunách méně a méně výhodná. Týká se to především výrobních profesí, kde si je možné v průměru vydělat přibližně 600 eur měsíčně. Když odečteme výdaje na ubytování a na stravu pracovníka, které se pohybují okolo 150 eur měsíčně, dostáváme se na sumu, kvůli níž už se cestování za prací do Česka nevyplácí," uvedl generální ředitel personálně-poradenské firmy McRoy Group Luboš Sirota.
Práce v Česku je nejméně atraktivní pro kvalifikované pracovníky, kteří nemají zásadní problém s hledáním práce doma na Slovensku. V jejich případě nejde o rozhodování mezi platem ze sousední země a slovenskými sociálními dávkami. Klesající zájem slovenských pracovníků o ČR posiluje i skutečnost, že po kvalifikovaných zaměstnancích existuje vysoká poptávka v eurozóně.
"Reakce na inzeráty na Slovensku na…
