2.3.2.1 Vyměřovací základ zaměstnavatele
JUDr. Jan Přib
Od roku 2009 je vyměřovací základ zaměstnavatele vymezen ve
vztahu k zaměstnancům účastným nemocenského i důchodového pojištění a ve vztahu
k zaměstnancům účastným jen důchodového pojištění. Od roku 2012 je
vyměřovací základ zaměstnavatele vymezen jen ve vztahu k zaměstnancům
účastným nemocenského pojištění, neboť se zaměstnanci již nerozdělují na
zaměstnance účastné nemocenského i důchodového pojištění a na zaměstnance
účastné jen důchodového pojištění.
Příklad:
Společnost s ručením omezeným má čtyři zaměstnance v pracovním
poměru a dále dva společníky, kteří vykonávají pro společnost…