Termíny pro roční zúčtování za rok 2013 a pro předložení dokladů

Pro zaměstnance je výhodnější požádat o roční zúčtování než podat daňové přiznání. Podívejme se, kolik času zbývá.

Zaměstnanec může požádat o provedení ročního zúčtování písemně do 15. února po uplynutí zdaňovacího období, tj. za rok 2013 do 17. února 2014 (15. je sobota).

Roční zúčtování (tj. výpočet daně a roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění) provede zaměstnavatel do 31. března z úhrnu mezd zúčtovaných poplatníkovi všemi plátci postupně (a vyplacených nejpozději do 31. ledna po uplynutí roku).

Poplatníkovi vrátí zaměstnavatel přeplatek na dani (pokud činí alespoň 50 Kč) a doplatek na daňovém bonusu nejpozději při zúčtování mzdy za březen, tedy v průběhu měsíce dubna. K tomu upozorňujeme, že výše daňového bonusu musí být alespoň 100 Kč.

Ke dni 1. 1. 2014 nabylo účinnosti ZOS, kterým došlo mj. v § 38ch ZDP ke zkrácení lhůty pro provedení ročního zúčtování záloh na 15. března a ke zkrácení lhůty pro vrácení přeplatků na dani a doplatků na daňovém bonusu z ročního zúčtování, a to nejpozději do 31. března…