Rozevírání platových nůžek

Platové rozdíly mezi řadovými pracovníky a vedením firem se od roku 2008 ve všech regionech světa prohloubily.

V Česku se platové nůžky rozevřely o 4,8 procenta, v celé Evropě o 2,2 procenta a v severní Americe o 7,2 procenta. Vyplývá to z průzkumu globální poradenské společnosti Hay Group. Celosvětově se rozdíly v odměňování řadových pracovníků a vysokého managementu ve 42 zemích zvětšují a v 21 zemích se zmenšují.

"Rozdíly mezi úrovní mezd řadových a manažerských pracovníků se prohlubují od začátku ekonomické krize. I přesto tato situace není jen postkrizový fenomén. Je to trend, který se vybudoval za posledních 30 let a vydržel jak v průběhu krizí, tak během období ekonomického růstu," uvedl konzultant Hay Group Ben Frost. 

Největší počet zemí, které zaznamenaly snížení platových rozdílů, je v Evropě. Jde například o Švýcarsko, Francii a Polsko, kde se platové rozdíly snížily o 3,3, 5,6,…