dnes je 18.6.2024

Input:

Rostou, rostou?

27.2.2013, Zdroj: Verlag DashöferDoba čtení: 1 minuta

Mzdy zaměstnanců a vedoucích pracovníků v mezinárodních podnicích v Česku rostou pomaleji.

Loni se zvýšily v průměru o 4,2 procenta. V roce 2011 to bylo o procentní bod více a v letech 2010 a 2009 se růst mezd pohyboval na sedmi procentech. Vyplývá to z výsledků studie Česko-německé obchodní a průmyslové komory (ČNOPK) a poradenské společnosti Kienbaum Management Consultants.

Výše mzdy se liší v závislosti na jednotlivých oborech a regionech. Průzkum potvrdil, že zaměstnanci s kvalitním vzděláním jsou odměňováni lépe. Nejvyšší nástupní mzdu mají absolventi technických oborů a odborníci IT, následují právní a ekonomické obory. Na opačném konci mzdového žebříčku jsou absolventi společenskovědních oborů.

Více než polovina firem ohodnotila úroveň vzdělání svých zaměstnanců jako uspokojivou, zhruba pětina jako nedostatečnou. Více než tři pětiny společností pak považují za nedostatečnou dostupnost kvalifikovaných pracovníků na trhu práce.

Nahrávám...
Nahrávám...