Proč měnit práci?

Nejčastějším důvodem pro změnu pracovního místa jsou pro české zaměstnance peníze.

Téměř polovina Čechů chce změnit svou práci. Nejčastější příčinou jsou peníze, přičemž o něco častější je tento důvod u žen než u mužů. Zaječí úmysly mají hlavně mladí lidé, z hlediska vzdělání jsou to nejčastěji vysokoškoláci. Vyplývá to z průzkumu poskytovatele benefitů a motivačních systémů společnosti Sodexo mezi 500 respondenty. 

V práci nespokojených Čechů je v každé věkové kategorii zhruba polovina, nejvíce však o změně zaměstnání uvažují mladí lidé do 24 let (69 procent). Naopak práci nechtějí měnit lidé od 45 let výše (takových je 65 procent). 

Málo peněz zmínilo jako důvod pro změnu zaměstnání 42 procent lidí. Druhým nejčastějším důvodem byl pocit respondenta, že se na současné pozici nerozvíjí. Takovou motivaci ke změně zaměstnání uvedlo téměř 20 procent dotázaných. Desetina chce změnit…