Přestupky a správní delikty podle novely zákona o zaměstnanosti

Novela zákona o zaměstnanosti, které nabude účinnosti dnem 1. ledna 2015 a o které jsme Vás již informovali, přináší některé novinky v oblasti správních deliktů.

Na úseku přestupků a správních deliktů se doplňují skutkové podstaty spočívající buď v porušení povinnosti vést v evidenci podle § 81 odst. 3 požadované údaje nebo jsou-li tyto údaje vedeny neúplně nebo nepravdivě (hrozí pokuta až 100 000 Kč pro zaměstnavatele – fyzickou…