2.1.9 Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dočasné pracovní
neschopnosti s předpokladem, že zaměstnanec nebude moci vykonávat dosavadní
činnost
JUDr. Jan Přib
Zaměstnavatel je povinen po obdržení sdělení ošetřujícího
lékaře o ukončení dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance podle § 59 odst. 1 písm. b) ZNP s
uvedením, že je předpoklad, že pojištěnec již nebude moci vykonávat dosavadní
pojištěnou činnost a že tento předpoklad je důvodem pro lékařskou prohlídku
poskytovatelem pracovnělékařských služeb ze zdravotních důvodů, požádat
neprodleně poskytovatele pracovnělékařských služeb o provedení této
prohlídky s uvedením důvodů. Pokud zaměstnavatel tuto povinnost nesplní,
lze mu uložit pokutu až do výše 20 000 Kč.
Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen na
základě žádosti zaměstnavatele provést…