Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dočasné pracovní neschopnosti s předpokladem, že zaměstnanec nebude moci vykonávat dosavadní činnost

16.10.2013, , Zdroj: Verlag Dashöfer

2.1.9 Povinnosti zaměstnavatele při ukončení dočasné pracovní neschopnosti s předpokladem, že zaměstnanec nebude moci vykonávat dosavadní činnost

JUDr. Jan Přib

Právní úprava
  • § 62 ZNP – povinnosti zaměstnavatele a zařízení závodní preventivní péče

2010–2011  2012–2013 
Povinnosti zaměstnavatele nebyly stanoveny.  Zaměstnavatel je povinen požádat neprodleně poskytovatele pracovnělékařských služeb o provedení lékařské prohlídky ze zdravotních důvodů. 

Zaměstnavatel je povinen po obdržení sdělení ošetřujícího lékaře o ukončení dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance podle § 59 odst. 1 písm. b) ZNP s uvedením, že je předpoklad, že pojištěnec již nebude moci vykonávat dosavadní pojištěnou činnost a že tento předpoklad je důvodem pro lékařskou prohlídku poskytovatelem pracovnělékařských služeb ze zdravotních důvodů, požádat neprodleně poskytovatele pracovnělékařských služeb o provedení této prohlídky s uvedením důvodů. Pokud zaměstnavatel tuto povinnost nesplní, lze mu uložit pokutu až do výše 20 000 Kč.

Poskytovatel pracovnělékařských služeb je povinen na základě žádosti zaměstnavatele provést lékařskou

 
 Napište nám
 Děkujeme, na Váš podnět budeme reagovat do 24 hodin v rámci pracovního týdne.
Input: