Pár poznámek k novele zákona o zaměstnanosti

I když nejnovější novela zákona o zaměstnanosti nabývá činnosti až dnem 1. ledna 2015, můžeme se už nyní podívat na to, co přináší.

Kromě osob zdravotně znevýhodněných se soustředí zejména na tyto oblasti:

1. příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením -na chráněném pracovním místě je tento příspěvek u osob se zdravotním postižením limitován maximálně do výše 5 000 Kč měsíčně, a pokud jde o zvýšení tohoto příspěvku, lze v případě osoby zdravotně znevýhodněné příspěvek zvýšit nejvýše o 1 000 Kč měsíčně.

2. vyslání cizince na pracovní cestu - cizinec, který je držitelem modré karty, zaměstnanecké karty…