Pouze necelá třetina zaměstnavatelů plánuje za letošní rok svým zaměstnancům plošně vyplatit roční bonusy či 13. platy.
Ve srovnání s loňským rokem se bezmála o polovinu zvýšil počet firem, které odměny na konci roku vyplácejí jen některým zaměstnancům, a to z 20 % na 28 %. Podíl zaměstnavatelů, kteří roční prémie nebo 13. platy na konci roku vyplácejí plošně, naopak poměrně výrazně poklesl – z loňských 38 % na letošních 29 %. Počet firem, které letos nebudou nadstandardní odměny vyplácet vůbec, je přibližně stejný jako vloni (43 %); proti roku 2010 jde však o přibližně dvojnásobnou hodnotu.
Zaměstnanci se v souběžně probíhajícím šetření na portálu Jobs.cz vyjádřili ještě pesimističtěji než zaměstnavatelé. Pouhých 13 % z 1 147 respondentů z řad zaměstnanců uvedlo, že s výplatou ročních prémií či 13. platů letos najisto počítá, protože v jejich firmě jde o standard. V obdobném šetření uspořádaném v loňském roce v tomto duchu odpovědělo plných 29 % zaměstnanců. 11 % lidí letos s nadstandardními odměnami nepočítá kvůli špatné ekonomické situaci…