dnes je 28.9.2022

Input:

Nově nemocensky a důchodově pojištění zaměstnanci

13.1.2014, Zdroj: Česká správa sociálního zabezpečení

Nejenom zaměstnanci, ale i další osoby s příjmy zdaňovanými jako příjmy ze závislé činnosti, které současně nejsou od této daně osvobozeny, jsou od 1. 1. 2014 ze zákona účastny nemocenského a důchodového pojištění.

Tyto osoby jsou také označeny za zaměstnance a dny jejich pojištěné činnosti se započítávají do doby pojištění, která je potřebná pro vznik nároku na dávky z důchodového a nemocenského pojištění. O účasti zaměstnanců na pojištění již nerozhoduje, na základě jakého právního vztahu činnost u zaměstnavatele vykonávají. Rozhodným kritériem je výkon činnosti zdaňované jako závislá činnost.

Tyto zaměstnance, kteří nově spadají do okruhu pojištěných osob, k účasti na pojištění přihlašuje zaměstnavatel. Pokud vykonávali činnost ke dni 31. 12. 2013 a nadále ji vykonávají i po tomto dni, považuje se u nich pro účely pojištění za den nástupu do zaměstnání den 1. 1. 2014. Zaměstnavatel je povinen oznámit příslušné okresní správě sociálního zabezpečení  do 31. 1. 2014 nástup těchto osob do zaměstnání, jestliže jejich činnost zakládá ode dne 1. 1. 2014 účast na nemocenském pojištění a přitom se nejedná o tzv. zaměstnání malého rozsahu. Zaměstnavatel, který zaměstnává pouze zaměstnance nově zařazené do okruhu pojištěných osob, je povinen přihlásit se do 31. 1. 2014 do registru zaměstnavatelů.

Zaměstnání malého rozsahu

U zaměstnanců se sjednaným příjmem do 2 500 Kč (nebo u kterých příjem nebyl sjednán) nově platí, že pokud těchto zaměstnání vykonávají v kalendářním měsíci u téhož zaměstnavatele více a úhrn jejich příjmů z těchto zaměstnání dosáhne v kalendářním měsíci alespoň částku rozhodného příjmu 2 500 Kč, vzniká jim účast na pojištění. Zaměstnanci jsou účastni pojištění nejvýše po dobu trvání takových zaměstnání v daném kalendářním měsíci. U zaměstnance, jehož zaměstnání je zaměstnáním malého rozsahu, oznamuje zaměstnavatel den nástupu tohoto zaměstnance OSSZ do 20. kalendářního dne měsíce následujícího po kalendářním měsíci, v němž tomuto zaměstnanci vznikla účast na pojištění.

 

Dohody o provedení práce

U ohlašovací povinnosti platí totéž, co u

Nahrávám...
Nahrávám...