Na některé specifické kategorie zaměstnanců pamatuje zákoník práce při jejich vysílání na pracovní cestu.
Ustanovení § 240 odst. 1 zákoníku práce předepisuje, že "těhotné zaměstnankyně a zaměstnankyně a zaměstnanci pečující o děti do věku 8 let smějí být vysíláni na pracovní cestu mimo obvod obce svého pracoviště nebo bydliště jen se svým souhlasem". Ustanovení odstavce 2 téhož paragrafu tuto ochranu rozšiřuje na osamělé osoby pečující o dítě do 15 let a na osoby pečující o ty, kteří jsou závislí na pomoci jiného.
Jde o zvláštní kvalifikovaný souhlas (mimo rámec obecného souhlasu ve smyslu ustanovení § 42 odst. 1 zákoníku práce), který si musí vyžádat…