dnes je 17.8.2022

Input:

Loajalita zaměstnance z pohledu zákoníku práce

15.3.2013, Zdroj: Verlag Dashöfer

Pokud by zaměstnanci měli předepsáno Desatero, jeden z bodů by určitě zněl: "Nepoškodíš zaměstnavatele svého". Přesto někteří tomuto pokušení podlehnou.

Z pohledu zaměstnance se obvykle nejedná o nic závažného, pouze někomu něco sdělí, zašle e-mail nebo fax. Důsledky takového jednání, vzhledem k povaze takto vynesených informací, však mohou být pro zaměstnavatele mnohdy fatální.

Není tedy překvapující, že takovéto jednání je v rozporu s pracovněprávními předpisy. Zákoník práce v tomto smyslu po zaměstnancích, vedle obecné odpovědnosti za škodu, vyžaduje také určitou míru loajality vůči zaměstnavateli. Projevem této povinnosti je § 301 zákoníku práce a to konkrétně povinnost „střežit a ochraňovat majetek

Nahrávám...
Nahrávám...